ACV en het klimaat

Voor het ACV is een krachtig klimaatbeleid een topprioriteit. Het ACV staat voor een rechtvaardige omschakeling van onze economie waarbij solidariteit (in het Westen en met het Zuiden), een sociaal beleid en de aanpak van de klimaatverandering samengaan. Een ‘rechtvaardige transitie’ zeg maar. Die moet er voor zorgen dat de opwarming van de aarde wordt stopgezet en dat er groene jobs worden gecreëerd.

vrijdag 4 december 2009

Wat het ACV verwacht van Kopenhagen



Afgelopen dinsdag had de Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling (FRDO) een ontmoeting met minister Magnette. Bedoeling was om aan de miniser het advies van de raad voor de Top van Kopenhagen voor te leggen . Ik nam deel aan deze ontmoeting als vertegenwoordiger van de drie vakbonden.

Die samenkomst maakte duidelijk voor welke punten de leden van de FRDO (waaronder vakbonden), maar ook de Belgische regering, in dezelfde richting dachten. Voor de minister, net als voor de ngo’s en de sociale partners is het belangrijk om een brede politieke en maatschappelijke basis te hebben.

De Top zou moeten kunnen leiden tot concrete cijfers (ook al is het vandaag een illusie om op iets bindends te hopen), financiële toezeggingen en een tijdpad. Kopenhagen is een belangrijke stap, maar er zullen er andere volgen. Vandaag al moeten we ons voorbereiden op wat er na komt en op het toekomstige Europese voorzitterschap.

In naam van de drie vakbonden (ACLVB, ABVV en ACV) heb ik de kans gehad om ons standpunt en onze verwachtingen uiteen te zetten:
  • de klimaatuitdaging biedt de gelegenheid om naar een andere groei toe te werken, een duurzame groei waarbij sociale vooruitgang mogelijk is;
  • om die uitdaging aan te gaan, moet er worden gewerkt aan overgang en worden geanticipeerd op verandering. Een overgang waarbij rekening wordt gehouden met de werkelijke toestand in Noord en Zuid. Een overgang die werknemers, in het bijzonder de meest kwetsbare, zekerheid geeft.Een overgang waarbij de inspanningen voor opleiding en begeleiding van werknemers worden opgedreven.

Zowel op niveau van de onderneming als op dat van de sectoren of de maatschappij in haar geheel is die overgang pas mogelijk als er steun is van de sociale dialoog.

Op de Top van Kopenhagen zal de Belgische delegatie de kans krijgen om het werk verder te zetten en voortdurend contact te hebben met vertegenwoordigers van de verschillende beleidsniveaus, ngo’s en sociale partners.

Vanaf 12/12 zal ik jullie dagelijks op de hoogte houden via deze blog. Vergeet ondertussen onze belangrijke afspraak van aanstaande zaterdag niet. We moeten met velen aanwezig zijn om te tonen hoe sterk we trachten naar een andere toekomst, een duurzame toekomst.

Claude Rolin

Geen opmerkingen: